Κάποιοι προεξάρχοντος του αρμόδιου υπουργού, που αντικατέστησε τον προηγούμενο προκειμένου να επιλύσει το πρόβλημα, παραμένουν αμετανόητοι, αναποτελεσματικοί ή/και χωρίς να διαθέτουν την κοινή λογική! Και αυτό επειδή η ιδιωτικοποίηση δεν αποτελεί πανάκεια και επιπλέον απαιτούνται γνώση και εμπειρία για την απονομή της σύνταξης για αρκετούς κλάδους, π.χ. εκπαιδευτικών και όχι μόνο!

Παρά το γεγονός ότι η ψηφιακή παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες έχει προχωρήσει αρκετά, βοηθούσης και της πανδημίας, η υγειονομική διαχείριση της οποίας είναι αποτυχημένη, όπως ομολογούν οι περισσότεροι, σε ό,τι αφορά τις εκκρεμείς συντάξεις υπάρχει τεράστιο θέμα. Ακόμη και αν έχει επιταχυνθεί ο χρόνος απονομής της και από τα 3-4 χρόνια έχει μειωθεί στα 2-3, είναι αδιανόητη στην εποχή που ζούμε αυτή η καθυστέρηση, που δεν συμβαίνει πουθενά αλλού στον κόσμο!

Οι συντάξεις στη χώρα μας και σε αρκετούς κλάδους βγαίνουν ακόμη με το χέρι και όχι με τη βοήθεια κάποιου λογισμικού, από ελάχιστους γνωρίζοντες υπαλλήλους επειδή οι περισσότεροι έχουν συνταξιοδοτηθεί, χωρίς να αντικατασταθούν από εκπαιδευμένους και σχετικούς με το αντικείμενο!

Η δημιουργία λογισμικού είναι εύκολη υπόθεση, αρκεί να δοθούν τα δεδομένα που καλύπτουν όλες τις περιπτώσεις, διαδικασία δύσκολη μεν, που γνωρίζουν ελάχιστοι, η οποία θα γίνει όμως μία φορά. Από εκεί και πέρα θα δουλεύει το λογισμικό, δηλαδή θα αυτοματοποιηθεί το σύστημα και οι συντάξεις θ’ απονέμονται αμέσως. Η κυβέρνηση δεν έχει παρά να πράξει το αυτονόητο και αυτό που ισχύει σε όλες τις προηγμένες χώρες, έστω και αν εκεί τα συστήματα συνταξιοδότησής τους μπορεί να μην είναι και τόσο πολύπλοκα.

Όμως αντί με κάθε τρόπο να αυτοματοποιήσει τη διαδικασία, κατέληξε να δώσει τις υποθέσεις εξαγωγής των συντάξεων σε λογιστές και δικηγόρους. Μάλιστα και οι δύο παραπάνω κλάδοι δεν έδειξαν ιδιαίτερη προθυμία επειδή προφανώς η όλη διαδικασία δεν τους συνέφερε από άποψη απολαβών και επιπλέον οι θέσεις ήταν λίγες και η εκπαίδευση σύντομη και ανεπαρκής! Αυτή είναι η πραγματικότητα ανεξάρτητα από το τι λέγεται και διαφημίζεται από κυβερνητικής πλευράς.

Και θα ρωτήσει κάποιος: Ποια θα ήταν η λύση ή μια κάποια λύση; Μα η λύση νομίζω ότι είναι προφανής: Με πρωτοβουλία και ευθύνη του αρμόδιου υπουργείου έπρεπε να συγκροτηθεί μια επιτροπή αποτελούμενη από εκείνους τους υπαλλήλους που γνωρίζουν να βγάζουν συντάξεις, πριν από τη συνταξιοδότησή τους, η οποία θα έδινε τον αλγόριθμο σε μια εταιρεία ή δημόσιο φορέα δημιουργίας του αντίστοιχου λογισμικού.

Δυστυχώς αυτό δεν έγινε! Θα μπορούσε να γίνει τώρα με τον παρακάτω τρόπο: να κληθούν να επιστρέψουν επ’ αμοιβή όσοι συνταξιοδοτήθηκαν και γνωρίζουν από εξαγωγή συντάξεων για να πράξουν δύο πράγματα: α) να συγκροτήσουν την παραπάνω επιτροπή και β) να εκπαιδεύσουν κάποιους νεότερους και για όσο χρόνο χρειαστεί, που θα τους αντικαταστήσουν μόλις οι εκπαιδευτές τους ολοκληρώσουν το έργο τους.

Είναι πανεύκολο να γίνει, όμως δεν είμαι καθόλου αισιόδοξος επειδή ο αρμόδιος υπουργός έχει μια θρησκεία, ένα δόγμα: την ιδιωτικοποίηση των πάντων. Πλην όμως αυτή δεν λειτουργεί πάντα ή δεν λειτουργεί καλά σε όλες τις περιπτώσεις.

Επίσης πρέπει ν’ αναφερθεί η «ληστεία» που συντελείται από την πλευρά του Δημοσίου σε βάρος όσων βγαίνουν στη σύνταξη και αφορά τα αναδρομικά τους. Μέχρι να βγει η οριστική σύνταξη, που όπως προείπαμε καθυστερεί πάρα πολύ, υπάρχει η προσωρινή, που είναι μέρος της οριστικής. Επομένως προκύπτουν αναδρομικά, που φτάνουν στις τσέπες των συνταξιούχων μειωμένα!

Στο σημείο αυτό συντελείται η προαναφερθείσα ληστεία! Ρωτώ λοιπόν: Μήπως για αυτόν τον λόγο σημειώνεται τόσο μεγάλη καθυστέρηση στην απονομή της σύνταξης; Αν γίνεται για αυτόν τον λόγο αποτελεί μια κοντόφθαλμη ανάγνωση της πραγματικότητας, επειδή με την καθυστέρηση απονομής της σύνταξης αυξάνεται ακόμη περισσότερο το ήδη διογκωμένο δημοσιονομικό χρέος της χώρας μας.

Τέλος, εκτιμώ ότι οι ομοσπονδίες των εργαζομένων και η ΑΔΕΔΥ δεν έχουν ασχοληθεί όσο θα έπρεπε με το τεράστιο αυτό θέμα της μεγάλης καθυστέρησης απονομής της σύνταξης.

*εκπαιδευτικός

Η επιστολή δημοσιεύτηκε στο φύλλο της «Εφ.Συν.» τη Δευτέρα 10/01/2022.