Το esos έλαβε την ακόλουθη επιστολή από εκπαιδευτικό:
Η παρούσα επιστολή αφορά στη διαδικασία επιλογής σχολικών συμβούλων που βρίσκεται εν εξελίξει.
Ειδικότερα αφορά στην άσκηση καθηκόντων σε ΕΔΥ ή επιτροπή διεπιστημονικής εκπαιδευτικής αξιολόγησης και υποστήριξης (ΕΔΕΑΥ), που σύμφωνα με το νόμο 4823/ 2021 άρθρο 33, παρ. 3, εδάφιο εε, μοριοδοτείται με 0,50 μονάδες ανά έτος και έως τρεις (3) μονάδες κατ’ ανώτατο όριο.
Προκύπτει σε αυτή την περίπτωση ένα προσόν να μοριοδοτείται σε ετήσια βάση ενώ στην πλατφόρμα να πρέπει να δηλωθεί με βάση την ημεροχρονολογία.
Οι βεβαιώσεις που εκδίδονται αναφέρονται σε χρονική περίοδο ενός σχολικού έτους, για παράδειγμα 2017-2018 και ούτω καθεξής.
Σε αυτή την περίπτωση καλείται ο υποψήφιος για τις επιλογές σχολικών συμβούλων να δηλώσει εκείνη τη χρονική περίοδο που θεωρεί προσφορότερη σε σχέση και με το πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών, χωρίς ωστόσο να βασίζεται σε συγκεκριμένα δεδομένα που σαφώς δεν προκύπτουν από την χορηγηθείσα βεβαίωση.
Επιπροσθέτως, για να καταχωρηθεί η συμμετοχή σε ΕΔΕΑΥ στον ΠΙΝΑΚΑ Δ – ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ/ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ, θα πρέπει το αντίστοιχο χρονικό διάστημα να αφαιρεθεί από τον ΠΙΝΑΚΑ Β – ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ, αναλαμβάνοντας ο ίδιος ο υποψήφιος την προσωπική ευθύνη αυτών που δηλώνει.
Υπάρχει φόβος σε περίπτωση που δεν γίνει δυνητικά δεκτή η βεβαίωση συμμετοχής στην ΕΔΕΑΥ για προσμέτρηση ως διοικητικής εμπειρίας από την επιτροπή, να απολέσει (;) ο υποψήφιος τα μόρια της διδακτικής του υπηρεσίας που είναι σε πολλές περιπτώσεις περισσότερα από όσα θα κέρδιζε ως διοικητική εμπειρία.
Συνεπώς, διαφαίνεται μία πιθανή δυστοκία του συστήματος η οποία θα μπορούσε δυνητικά να οδηγήσει σε ενστάσεις και γενικότερα καθυστέρηση των διαδικασιών.
Σύμφωνα με όσα εκτέθηκαν παραπάνω, προτείνεται να εξεταστεί από το υπουργείο η συγκεκριμένη περίπτωση και να αποσταλούν σχετικές οδηγίες στις διευθύνσεις εκπαίδευσης ή/και στους υποψήφιους για την επιλογή σχολικών συμβούλων.
