Με κριτήρια το επίδομα ανεργίας – Τι αλλάζει στην κατάρτιση
Ο αναμένεται με διάταξη να επιβραβεύει τον άνεργο που επανεντάσσεται στην αγορά εργασίας με συγκεκριμένο χρηματικό ποσό. Ειδικότερα θα προβλέπει ότι σε περίπτωση που ένας άνεργος λαμβάνει το επίδομα του και βρει απασχόληση, θα συνεχίσει να παίρνει το βοήθημα από τον , ως επιβράβευση.
Το «μπόνους» απασχόλησης θα αφορά το σύνολο των ανέργων που λαμβάνουν ανεξαρτήτου ηλικιακής ομάδας. Μάλιστα εξετάζεται να αφορά τόσο τους άνεργους που λαμβάνουν την τακτική επιδότηση ύψους 407 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου 2022, όσο και την επιδότηση των μακροχρόνια ανέργων ύψους 200 ευρώ.
Σύμφωνα με πληροφορίες ο Υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης θα παρουσιάσει σήμερα το πρωί το σχέδιο νόμου για τη μεταρρύθμιση των πολιτικών απασχόλησης και την αναβάθμιση του συστήματος κατάρτισης.
Τα νέα προγράμματα κατάρτισης
Παράλληλα οι άνεργοι θα πρέπει να αποδεικνύουν ότι αναζητούν εργασία, ούτως ώστε να διαγράφονται από την λίστα αν αρνηθούν την ένταξή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης ή θέση εργασίας για πάνω από 3 φορές.
Τα κριτήρια
Τα κριτήρια που πρόκειται να επιβληθούν στους ανέργους προκειμένου να παραμένουν στις λίστες του οργανισμού αφού λήξει το διάστημα της επιδότησής τους, είναι τα εξής:
- εισοδηματικοί και περιουσιακοί «κόφτες»
- ενεργή αναζήτηση εργασίας ως δεσμευτική υποχρέωση. Σε περίπτωση άρνησης ένταξης σε πρόγραμμα απασχόλησης έως και τρεις φορές, ο άνεργος θα βγαίνει εκτός λίστας και θα μένει χωρίς παροχές
- υποχρεωτική παρακολούθηση προγραμμάτων κατάρτισης.
Στην κατάρτιση νέας γενιάς που προωθεί το υπουργείο Εργασίας, εισαγονταί δύο καινοτομίες:
1. Τα πανεπιστήμια θα διαδραματίσουν πρωταγωνιστικό ρόλο. Οι άνεργοι πολίτες θα αποκτούν πρόσβαση σε προγράμματα κατάρτισης που προσφέρονται από τα πανεπιστήμια και ειδικότερα τα Κέντρα Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) των ΑΕΙ, στο πλαίσιο ειδικής πρόσκλησης που θα απευθύνεται μόνο στα δημόσια πανεπιστημιακά ιδρύματα. Τα πανεπιστήμια θα διαχειριστούν σ’ αυτή την φάση το 50% του συνολικού προϋπολογισμού.
2. Η πιστοποίηση για όσους ανέργους παρακολουθήσουν προγράμματα κατάρτισης θα δίνεται από μεγάλες διεθνείς εταιρείες τεχνολογίας, που θα προσφέρουν -μέσω τρίτων φορέων- αναγνωρισμένα πιστοποιητικά για ψηφιακές δεξιότητες.
Τα αντικείμενα κατάρτισης θα είναι σύγχρονα και θα σχετίζονται με ειδικότητες υψηλής ζήτησης, με έμφαση σε:
– Βασικές ψηφιακές δεξιότητες για μακροχρόνια άνεργους καθώς και υπαλλήλους του δημόσιου τομέα
– Ψηφιακές δεξιότητες μεσαίου επιπέδου στους τομείς πωλήσεων, μάρκετινγκ, διαχείρισης πελατολογίου κ.α. για υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα
– «Πράσινες» δεξιότητες, που σχετίζονται με την μετάβαση στην πράσινη οικονομία.
– 97% επιτυχία στις εξετάσεις
