Ο Προϊστάμενος του ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ. Νάξου έστειλε στο Δ΄ Τμήμα Στελεχών του ΥΠΑΙΘ το 8ο θέμα από το Υπόμνημα που είχαμε αποστείλει από 5 Νοεμβρίου 2021 στο ΥΠΑΙΘ (Γραφείο Υπουργού και Δ/νση Ειδικής Αγωγής) 21.
Η ανακοίνωση
Η. Τροποποίηση των διατάξεων για την επιλογή Προϊσταμένων ΚΕΔΑΣΥ. Δε νοείται οι νυν Προϊστάμενοι των ΚΕΔΑΣΥ, οι οποίοι έχουν τη μέγιστη δυνατή διοικητική εμπειρία στον χώρο αυτό και τα μέγιστα τυπικά προσόντα, να αποκλείονται από την επικείμενη επιλογή Προϊσταμένων ΚΕΔΑΣΥ λόγω της προϋπόθεσης που τέθηκε για προϋπηρεσία 4 ετών σε ΚΕΔΑΣΥ/ΚΕΣΥ/ΚΕΔΔΥ. Θα μπορούσαν κάλλιστα τα πρόσθετα έτη στους παραπάνω φορείς να μοριοδοτούνται αντί να αποτελούν “κόφτη”. Πέρα από την αδικία που εμπεριέχει η συγκεκριμένη διάταξη, τα στοιχεία δείχνουν ότι σε πολλές περιοχές δε θα υπάρχουν καν υποψήφιοι για τη θέση αυτή, λόγω ακριβώς των παραπάνω περιορισμών. Η συγκεκριμένη διάταξη πρέπει να αλλάξει πριν την επιλογή των συγκεκριμένων στελεχών και να ληφθεί υπόψη η προϋπηρεσία σε όλες τις δομές ειδικής αγωγής.
Επειδή, όπως φαίνονται τα πράγματα, σε πολλά ΚΕΔΑΣΥ δε θα βρεθεί κανένας υποψήφιος κι επειδή σε πολλά από τα υπόλοιπα ΚΕΔΑΣΥ θα δούμε Προϊσταμένους με μόνο προσόν τη 15ετή εκπαιδευτική υπηρεσία από την οποία 4 έτη σε ΚΕΔΑΣΥ/ΚΕΣΥ/ΚΕΔΔΥ. χωρίς κανένα άλλο τυπικό προσόν, ζητήσαμε την επανεξέταση και έγκαιρη τροποποίηση των σχετικών διατάξεων προκειμένου να διασφαλιστεί η περαιτέρω αναβάθμιση και όχι η υποβάθμιση της διοίκησης των φορέων αυτών.
Ίσως αξίζει τον κόπο να διερευνήσετε δημοσιογραφικά το θέμα (μιλάμε για τις προϋποθέσεις της παραγράφου 4 του άρθρου 31 του Ν. 4823/2021, οι οποίες ουσιαστικά αποκλείουν πολλούς από τους νυν προϊσταμένους, παρόλο που έχουν ήδη ολοκληρώσει τριετή θητεία). Τόσοι διδακτορικοί και μεταπτυχιακοί τίτλοι, προϋπηρεσία στην ειδική αγωγή και άλλα προσόντα θα καταλήξουν στον “κάλαθο των αχρήστων” λόγω του “κόφτη”: “τετραετής θητεία σε ΚΕΔΑΣΥ”. Τέλος, αξίζει να σημειωθεί ότι κατά τη διαβούλευση αναγράφονταν “τριετής θητεία σε ΚΕΔΑΣΥ” και αυτό αναδιατυπώθηκε κατά τη δημοσίευση του Νόμου. Συνεπώς, δεν υπήρξαν εγκαίρως σχετικά σχόλια – αντιδράσεις στη διαβούλευση.
Υ.Γ. Οι παραπάνω πληροφορίες σάς αποστέλλονται όχι για επώνυμη δημοσίευση (καθώς δεν έχω τέτοια εξουσιοδότηση από τους υπόλοιπους 20 Προϊστάμενους ΚΕΔΑΣΥ που υπογράφουν το Υπόμνημα), αλλά για να διερευνήσετε περαιτέρω οι ίδιοι το σοβαρό αυτό θέμα. Θα οδηγηθούμε σε ένα μεγάλο “φιάσκο” ή θα διορθωθεί εγκαίρως το πρόβλημα; Αναμένουμε τα συμπεράσματα της έρευνάς σας.
The post ΚΕΔΑΣΥ: Ανάγκη έγκαιρης τροποποίησης για την επιλογή προϊστάμενων appeared first on Ipaidia.gr.
