Δύο αποφάσεις απόλυσης αναπληρωτών εκπαιδευτικών εξέδωσε σήμερα το υπουργείο Παιδείας
Δύοδημοσιοποίησε σήμερα η γενική διεύθυνση εκπαιδευτικού προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας.
Στην πρώτη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 του π.δ. 410/1988 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ86 Πληροφορικής, λόγω αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων της για δεκαπέντε (15) τουλάχιστον κατά συνέχεια ημέρες (περ. γ΄ της παρ.1 του ανωτέρω άρθρου), σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Πράξη 17/09-03-2022).
Στη δεύτερη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας για το διδακτικό έτος 2021-2022 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής που υπηρετούσε στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Σερρών αποδεχόμενοι τη σχετική αιτιολογημένη γνώμη του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ) (Πράξη 7/14-3-2022), υπέρ της λύσης της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η οποία την συνδέει με την ως άνω Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με άμεση καταγγελία αυτής για σπουδαίο λόγο, ο οποίος συνίσταται σε 1. «ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», 2. «αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος» και 3. «κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που έγινε δημοσίως γραπτώς ή προφορικώς, με σκόπιμη χρήση εν γνώσει εκδήλως ανακριβών στοιχείων ή με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις», που υπάγονται στα πειθαρχικά παραπτώματα των περ. ε’, κη’ και ιζ’ αντιστοίχως, της παρ. 1 του άρθρου 107 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), όπως ισχύει.
Δύο αποφάσεις απόλυσης αναπληρωτών εκπαιδευτικών εξέδωσε σήμερα το υπουργείο Παιδείας
Δύοδημοσιοποίησε σήμερα η γενική διεύθυνση εκπαιδευτικού προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας.
Στην πρώτη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 του π.δ. 410/1988 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ86 Πληροφορικής, λόγω αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων της για δεκαπέντε (15) τουλάχιστον κατά συνέχεια ημέρες (περ. γ΄ της παρ.1 του ανωτέρω άρθρου), σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Πράξη 17/09-03-2022).
Στη δεύτερη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας για το διδακτικό έτος 2021-2022 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής που υπηρετούσε στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Σερρών αποδεχόμενοι τη σχετική αιτιολογημένη γνώμη του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ) (Πράξη 7/14-3-2022), υπέρ της λύσης της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η οποία την συνδέει με την ως άνω Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με άμεση καταγγελία αυτής για σπουδαίο λόγο, ο οποίος συνίσταται σε 1. «ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», 2. «αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος» και 3. «κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που έγινε δημοσίως γραπτώς ή προφορικώς, με σκόπιμη χρήση εν γνώσει εκδήλως ανακριβών στοιχείων ή με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις», που υπάγονται στα πειθαρχικά παραπτώματα των περ. ε’, κη’ και ιζ’ αντιστοίχως, της παρ. 1 του άρθρου 107 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), όπως ισχύει.
Δύο αποφάσεις απόλυσης αναπληρωτών εκπαιδευτικών εξέδωσε σήμερα το υπουργείο Παιδείας
Δύοδημοσιοποίησε σήμερα η γενική διεύθυνση εκπαιδευτικού προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας.
Στην πρώτη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 του π.δ. 410/1988 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ86 Πληροφορικής, λόγω αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων της για δεκαπέντε (15) τουλάχιστον κατά συνέχεια ημέρες (περ. γ΄ της παρ.1 του ανωτέρω άρθρου), σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Πράξη 17/09-03-2022).
Στη δεύτερη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας για το διδακτικό έτος 2021-2022 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής που υπηρετούσε στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Σερρών αποδεχόμενοι τη σχετική αιτιολογημένη γνώμη του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ) (Πράξη 7/14-3-2022), υπέρ της λύσης της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η οποία την συνδέει με την ως άνω Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με άμεση καταγγελία αυτής για σπουδαίο λόγο, ο οποίος συνίσταται σε 1. «ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», 2. «αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος» και 3. «κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που έγινε δημοσίως γραπτώς ή προφορικώς, με σκόπιμη χρήση εν γνώσει εκδήλως ανακριβών στοιχείων ή με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις», που υπάγονται στα πειθαρχικά παραπτώματα των περ. ε’, κη’ και ιζ’ αντιστοίχως, της παρ. 1 του άρθρου 107 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), όπως ισχύει.
Δύο αποφάσεις απόλυσης αναπληρωτών εκπαιδευτικών εξέδωσε σήμερα το υπουργείο Παιδείας
Δύοδημοσιοποίησε σήμερα η γενική διεύθυνση εκπαιδευτικού προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας.
Στην πρώτη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 του π.δ. 410/1988 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ86 Πληροφορικής, λόγω αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων της για δεκαπέντε (15) τουλάχιστον κατά συνέχεια ημέρες (περ. γ΄ της παρ.1 του ανωτέρω άρθρου), σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Πράξη 17/09-03-2022).
Στη δεύτερη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας για το διδακτικό έτος 2021-2022 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής που υπηρετούσε στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Σερρών αποδεχόμενοι τη σχετική αιτιολογημένη γνώμη του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ) (Πράξη 7/14-3-2022), υπέρ της λύσης της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η οποία την συνδέει με την ως άνω Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με άμεση καταγγελία αυτής για σπουδαίο λόγο, ο οποίος συνίσταται σε 1. «ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», 2. «αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος» και 3. «κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που έγινε δημοσίως γραπτώς ή προφορικώς, με σκόπιμη χρήση εν γνώσει εκδήλως ανακριβών στοιχείων ή με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις», που υπάγονται στα πειθαρχικά παραπτώματα των περ. ε’, κη’ και ιζ’ αντιστοίχως, της παρ. 1 του άρθρου 107 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), όπως ισχύει.
Δύο αποφάσεις απόλυσης αναπληρωτών εκπαιδευτικών εξέδωσε σήμερα το υπουργείο Παιδείας
Δύοδημοσιοποίησε σήμερα η γενική διεύθυνση εκπαιδευτικού προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας.
Στην πρώτη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 του π.δ. 410/1988 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ86 Πληροφορικής, λόγω αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων της για δεκαπέντε (15) τουλάχιστον κατά συνέχεια ημέρες (περ. γ΄ της παρ.1 του ανωτέρω άρθρου), σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Πράξη 17/09-03-2022).
Στη δεύτερη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας για το διδακτικό έτος 2021-2022 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής που υπηρετούσε στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Σερρών αποδεχόμενοι τη σχετική αιτιολογημένη γνώμη του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ) (Πράξη 7/14-3-2022), υπέρ της λύσης της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η οποία την συνδέει με την ως άνω Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με άμεση καταγγελία αυτής για σπουδαίο λόγο, ο οποίος συνίσταται σε 1. «ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», 2. «αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος» και 3. «κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που έγινε δημοσίως γραπτώς ή προφορικώς, με σκόπιμη χρήση εν γνώσει εκδήλως ανακριβών στοιχείων ή με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις», που υπάγονται στα πειθαρχικά παραπτώματα των περ. ε’, κη’ και ιζ’ αντιστοίχως, της παρ. 1 του άρθρου 107 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), όπως ισχύει.
Δύο αποφάσεις απόλυσης αναπληρωτών εκπαιδευτικών εξέδωσε σήμερα το υπουργείο Παιδείας
Δύοδημοσιοποίησε σήμερα η γενική διεύθυνση εκπαιδευτικού προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας.
Στην πρώτη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 του π.δ. 410/1988 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ86 Πληροφορικής, λόγω αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων της για δεκαπέντε (15) τουλάχιστον κατά συνέχεια ημέρες (περ. γ΄ της παρ.1 του ανωτέρω άρθρου), σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Πράξη 17/09-03-2022).
Στη δεύτερη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας για το διδακτικό έτος 2021-2022 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής που υπηρετούσε στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Σερρών αποδεχόμενοι τη σχετική αιτιολογημένη γνώμη του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ) (Πράξη 7/14-3-2022), υπέρ της λύσης της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η οποία την συνδέει με την ως άνω Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με άμεση καταγγελία αυτής για σπουδαίο λόγο, ο οποίος συνίσταται σε 1. «ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», 2. «αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος» και 3. «κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που έγινε δημοσίως γραπτώς ή προφορικώς, με σκόπιμη χρήση εν γνώσει εκδήλως ανακριβών στοιχείων ή με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις», που υπάγονται στα πειθαρχικά παραπτώματα των περ. ε’, κη’ και ιζ’ αντιστοίχως, της παρ. 1 του άρθρου 107 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), όπως ισχύει.
Δύο αποφάσεις απόλυσης αναπληρωτών εκπαιδευτικών εξέδωσε σήμερα το υπουργείο Παιδείας
Δύοδημοσιοποίησε σήμερα η γενική διεύθυνση εκπαιδευτικού προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας.
Στην πρώτη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 του π.δ. 410/1988 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ86 Πληροφορικής, λόγω αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων της για δεκαπέντε (15) τουλάχιστον κατά συνέχεια ημέρες (περ. γ΄ της παρ.1 του ανωτέρω άρθρου), σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Πράξη 17/09-03-2022).
Στη δεύτερη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας για το διδακτικό έτος 2021-2022 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής που υπηρετούσε στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Σερρών αποδεχόμενοι τη σχετική αιτιολογημένη γνώμη του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ) (Πράξη 7/14-3-2022), υπέρ της λύσης της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η οποία την συνδέει με την ως άνω Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με άμεση καταγγελία αυτής για σπουδαίο λόγο, ο οποίος συνίσταται σε 1. «ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», 2. «αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος» και 3. «κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που έγινε δημοσίως γραπτώς ή προφορικώς, με σκόπιμη χρήση εν γνώσει εκδήλως ανακριβών στοιχείων ή με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις», που υπάγονται στα πειθαρχικά παραπτώματα των περ. ε’, κη’ και ιζ’ αντιστοίχως, της παρ. 1 του άρθρου 107 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), όπως ισχύει.
Δύο αποφάσεις απόλυσης αναπληρωτών εκπαιδευτικών εξέδωσε σήμερα το υπουργείο Παιδείας
Δύοδημοσιοποίησε σήμερα η γενική διεύθυνση εκπαιδευτικού προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας.
Στην πρώτη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 του π.δ. 410/1988 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ86 Πληροφορικής, λόγω αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων της για δεκαπέντε (15) τουλάχιστον κατά συνέχεια ημέρες (περ. γ΄ της παρ.1 του ανωτέρω άρθρου), σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Πράξη 17/09-03-2022).
Στη δεύτερη περίπτωση, αποφασίστηκε εργασίας για το διδακτικό έτος 2021-2022 αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής που υπηρετούσε στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Σερρών αποδεχόμενοι τη σχετική αιτιολογημένη γνώμη του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ) (Πράξη 7/14-3-2022), υπέρ της λύσης της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η οποία την συνδέει με την ως άνω Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με άμεση καταγγελία αυτής για σπουδαίο λόγο, ο οποίος συνίσταται σε 1. «ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», 2. «αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος» και 3. «κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που έγινε δημοσίως γραπτώς ή προφορικώς, με σκόπιμη χρήση εν γνώσει εκδήλως ανακριβών στοιχείων ή με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις», που υπάγονται στα πειθαρχικά παραπτώματα των περ. ε’, κη’ και ιζ’ αντιστοίχως, της παρ. 1 του άρθρου 107 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), όπως ισχύει.
